【培训对象】：
中高层
【培训目标】：
通过行动学习反思，熟记卓越领导者的典型行为，形成卓越领导力意识并实践。
【课程大纲】：
卓越领导力
课时：3天
课程收益：
1.学员将意识到领导力是每个人都事情，熟记卓越领导者的典型行为，形成卓越领导力意识并实践；
2.掌握5项卓越领导力行为的修炼方法并在工作和生活中落地：以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心。
分享内容：
第一讲领导力发展的本质
1.领导力是每个人的事情；
2.领导力发展的本质是行为和心智模式的重塑（MBP模型图）；
3.领导者需要具备的十大心智模式；
4.导致领导行为无效的三大障碍。
第二讲领导力提升
第1项行为：以身作则
1.明确自己的理念，找到自己的心声-（活动：信念留言）
2.建立共同的理念，找出共同的心声（共同理念的衡量标准）
3.言传身教，为他人树立榜样
（案例分享：蒙牛牛奶）
第2项行为：共启愿景
1.如何展望未来，想象出令人激动的未来景象；
2.愿景五要素：（理想，独特，梦想，面向未来，共同利益）
3.如何感召团队成员为共同愿景行动
案例：愿景陈述的经典:马丁路德金“IHaveADream”
第3项行为：使众人行
1.如何促进团队合作？
克服团队合作5项障碍
2.行动学习是促进合作的有效方式
3.如何让他人干劲十足而不是软弱无力？
（希斯赞特米哈伊博士《创造力》《心流》
第4项行为：挑战现状
1.市场敏锐
2.勇于冒险
3.小小成功十法则
第5项行为：激励人心
1.认可他人
2.激励人心八原则
3.创造一种集体主义的精神来真诚地举办活动，庆祝胜利
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